Korporatiewe Kultuur
integriteit
Voldoen aan die nasionale wet en korporatiewe regulasies; Neem nooit die risiko om teen die ondernemingsbeleid te gaan nieDeug kom eerste; voldoen aan die beduidende beginsels van billikheid, eerlik en betroubaar
Doen positiewe invloed op ander met die regverdige krag
progressiewe
Verantwoordelik en effektief in uitvoeringBerei voor om verantwoordelikheid te aanvaar en inisiatief te neem om die nuwe taak en uitdaging in die gesig te staar
Hou nuuskierigheid en belangstelling; bly leer; streef na uitnemendheid
samewerking
Kweek die oop en wen-wen-konsep; deel en geniet die groei-ervaring met vennote;Ontwikkel die perspektief van algemene situasie; bereid om met ander spanne te werk om die onderlinge doel te bereik;
Bereid om die professionele kennis en werkservaring met ander te deel en om saam met kollegas te groei.
innovasie
Innovasie het ten doel om waarde vir gebruikers te skepAlmal kan innovasie en alles kan streef na innovasie;
Voorbereid om die konvensionele reëls of gebruike te verbreek; bereid om te oefen sonder vrees vir mislukking; goed om opsomming te maak
Ontwikkeling
Fokus op langtermynontwikkeling; Moet nooit skade aan die kliënt se waarde vir besigheidsvoordeel hê nie;Bekommer en verstaan die kliënte se eise in 'n groot mate; voldoen voortdurend aan kliënte se behoeftes met uitstekende produkte en dienste.
Heg belang aan die passievolle kommunikasie met gebruikers; respek vir kliënte se gevoel; groei met gebruikers.
